TCL40周年庆典

2021年9月28日，TCL成立40周年表彰大会在惠州举行。TCL创始人、董事长李东生发表了《感恩时代 致敬未来》的主题讲话。在讲话中，他分享了企业40年变革创新的艰辛历程，明确了打造技术与知识密集型的智能高科技产业集团的发展愿景。

G20全球合作伙伴大会

茂佳一次次的逆势突围，离不开合作伙伴的鼎立支持，茂佳也始终秉持“以客户为中心”，为客户提供一流服务。MOKA首届G20全球合作伙伴大会于2017年举行，随后每两年举行一次。大会上邀请海内外各区域TOP10客户以及重要战略合作伙伴共赴盛会，体验产品魅力，见证茂佳成长。茂佳科技总经理梁铁民表示，茂佳要致力成为客户的“最佳拍档”，Together, Stronger!

雏鹰培养项目

“风华正茂，吾辈最佳！”雏鹰作为MOKA的关键人才群体，一直备受公司关注。公司每年均会开展“雏鹰动力营”培养项目，设置通用类及业务类相结合的课程体系，配合室内外拓展活动，帮助雏鹰迅速成为一群认同公司文化价值观、主动担当、初具职场技能的茂佳子弟兵！为雏鹰组织“高管见面会”及拓展活动，让雏鹰与管理层面对面交流，让管理层更了解雏鹰现状，帮助其成长。

后备干部培养项目

“自己培养人，培养自己人”是MOKA始终坚持的人才理念。根据业务发展需求，公司开展“飞鹰&新羽”特训营培养后备干部梯队。采用立体式培养方案，从战略要求、组织能力需求、干部模型及学员能力差距进行解码设计，让学员从角色与文化、客户思维、领导团队、协同高效、数字化等维度全方位提升。

“我想和你说”主题圆桌会

MOKA坚持”以奋斗者为本”，公司各中心/部门均不定期举办“我想和你说”主题圆桌会，将读书分享活动与员工沟通相结合，为员工搭建跨级沟通渠道。通过圆桌会，管理层更加了解员工成长需求及心声，员工平时无法咨询的困惑也得以解答，有效拉近了管理层与员工的距离，增强员工士气。

优秀员工拓展

MOKA在每年上半年均会组织上一年度优秀员工进行拓展活动，优秀员工是公司的宝贵财富之一，他们的努力和奉献促进了公司上一年度业绩的达成，由公司领导层共同参与的拓展活动除了体现对优秀员工的重视与感谢，也鼓励他们继往开来，继续努力，不断拼搏，全力以赴推动公司战略目标的达成！

暑期托管班&员工亲子活动

为帮助员工平衡工作与家庭生活，MOKA每年会在暑假组织“暑期托管班”，帮助员工解决假期孩子无人照顾的难题，让孩子有一个丰富的暑假，更让员工安心上班；在六一节组织“家庭开放日”，提供亲子活动平台，让员工的家人走进、了解MOKA。

特色主题活动

MOKA一直在努力提高员工的幸福感。每逢节日，MOKA都会组织不同主题的节日活动，为员工送上诚挚的节日祝福；同时还会组织不同类型的主题文化活动，满足员工们的精神需求。

员工生日会

生日是值得庆祝和纪念的，MOKA会定期组织员工生日会，为生日员工送上生日祝福，大家一起庆祝，共同分享喜悦。

MOKA职工运动会

MOKA在每年冬季均会组织职工运动会，运动会除了传统的体育竞技项目，还会有电竞项目及趣味项目，满足不同员工个性的需求，让员工在工作之余亦能强筋健骨，放松心情。